Fiat, interrotte le trattative con i sindacati sul contratto collettivo aziendale

TERMOLI – Non solo apprensione per l’andamento non sfavillante del mercato automobilistico e il ricorso alla cassa integrazione, ma anche un altro fattore non fa mantenere la serenità ai lavoratori della Fiat. Dopo otto mesi di incontri l’azienda automobilistica e i sindacati hanno interrotto la trattativa per il rinnovo del contratto collettivo aziendale. Durante l’ultima riunione tenutasi all’Unione Industriale di Torino, sulla parte economica i rappresentanti dei lavoratori non hanno ritenuto sufficiente la proposta avanzata dalla dirigenza della casa automobilistica. “La proposta dell’azienda ha detto il segretario della Fim, Ferdinando Uliano, per l’una tantum era di 200 euro rispetto ai 390 proposti da noi per tutti i lavoratori conpresi i 30mila in cassa integrazione. Nella fase finale della contrattazione Fiat è arrivata a 250 euro ma noi abbiamo chiesto di non scendere al di sotto di 300”. Nella tarda serata di ieri i rappresentanti sindacali si sono riuniti per decidere le iniziative di lotta da adottare ed è trapelato che potrebbe essere attuato il blocco degli straordinari che colpiscono gli stabilimenti di Maserati e Sevel, ma poco le altre fabbriche interessate alla Cig. Eros Panicali della Uilm ha detto che: “Speriamo che con le iniziative che metteremo in campo l’azienda cambi idea”. Sulla trattativa interviene anche Roberto Di Maulo del Fismic: “La distanza tra le parti è, tutto compreso, di 5 milioni di euro in un anno considerando i circa 86mila dipendenti. Si tratta per l’azienda di un costo equivalente a una sorta di tornio moderno. Crediamo sia giunta l’ora che il Lingotto, oltre che sulle macchine, investa sugli uomini, dando la retribuzione giusta. Va comunque sottolineato che – continua Di Maulo – per la seconda volta in tre anni, il contratto collettivo specifico di primo livello premia anche i lavoratori in cassa integrazione. Una misura di grande utilità sociale che nessun altro contratto prevede”.